随着现代社会人们生活节奏的加快和社会竞争的日益激烈，工作和生活带来的各种压力导致许多人经常处于浮躁的状态之中，精神空虚已经成为一个社会性话题，处于快餐文化时代的我们，过于倦怠懒散，缺乏对精神生活的关怀。下面是语文谜小编整理的2017精神文明建设工作计划，欢迎大家阅读!

2017年，我社区精神文明建设工作以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习和践行十八大和十八届六中全会精神，扎实推进公民思想道德建设，以践行社会主义核心价值体系为根本，以金昌市荣膺全国文明城市为新契机，紧紧围绕区委、区政府和区文明办工作要求，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高市民文明素质和社会文明程度，我社区结合实际情况制定工作计划如下：

一、以践行社会主义核心价值体系为根本，大力加强公民思想道德建设，不断提高公民道德素质

(一)深入推进社会主义核心价值体系建设。组织开展社会主义核心价值体系主题教育活动，引导广大干部群众树立正确的人生观、价值观和世界观，不断巩固团结奋斗的共同思想基础，推动形成发展至上、处处争先的文化氛围和价值观念。以创建学习型社区为载体，大力发扬理论联系实际的学风，不断强化居民群众的政治理论学习，深入开展全体公民的道德素质教育，坚持学以致用、用以促学，培育和践行社会主义核心价值，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部、教育人民群众，使中国特色社会主义理论更加深入人心，统一思想、团结一致，推动社区各项建设事业的大发展。社区结合工作实际，依托各类节假日、纪念日等有利时机，广泛开展形式多样、内容丰富的群众性文化活动，要通过长期有效、载体丰富的宣传教育，努力推动社会主义核心价值观“人知人晓工程”，使社会主义核心价值体系融入广大居民群众的思想当中。

(二)扎实开展“道德讲堂”宣讲活动。宣传文明礼仪知识，推动讲文明、树新风活动深入开展。广泛开展公民道德教育实践活动，以提升公民道德素质为重点内容，把“道德讲堂”工作贯穿于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区教育阵地的作用，以家庭美德、职业道德、社会公德和个人品德等文明礼仪知识为主要内容，做好教育引导工作，全面提升公民道德素质。

(三)大力开展市民道德教育活动。以社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、文明礼仪为主要内容，深入开展公民思想道德教育和实践活动，按照公民道德规范要求，制定和完善各方面的具体行为规范，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新公民道德建设活动形式，丰富活动内容，吸引群众广泛参与。引导居民遵守讲究礼仪、遵守秩序、诚信守诺、爱护环境、团结友善，助人为乐。引导居民自觉遵守《市民公约》，把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动，要倡导“八个不”活动，即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费，引导人们从身边小事做起，从点滴做起，养成良好的行为习惯。要结合关注民生、扶贫帮困工作，积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动，努力在辖区内弘扬和树立道德新风尚。同时，要以文明社区为准则，组织辖区居民开展邻里之间形式多样、内容丰富的互动活动。使人们在参与中精神生活得到充实，道德境界得到升华，邻里关系更加和谐。广泛开展“我们的节日”主题活动，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统。

(四)积极开展道德模范学习宣传和“善行义举四德榜”、红黑榜推荐评选活动。大力宣传道德模范和“身边好人”、“红榜”感人事迹，广泛传播道德模范的善行义举，营造“评好人，学先进，当模范”的浓厚氛围。要认真做好“善行义举四德榜”、红黑榜和身边好人的推荐工作，使推出的“善行义举四德榜”、红榜人员、身边好人，让广大居民群众学有榜样、赶有目标，使推荐人员的高尚思想和文明行为逐步转化为居民群众的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。在全辖区形成“人人做好事、好人做好事，好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。

二、以优化社会文化环境为抓手，进一步加强和改善未成年人思想道德建设

以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台，动员全社会力量参与到未成年人教育工作中，齐抓共管，形成合力，努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。开展“争做合格家长，培养合格人才”家庭教育宣传实践活动，引导广大家长树立正确的育人理念，为子女做人成才当好表率。组织开展以社会主义核心价值观教育、青少年思想道德建设，法制、爱国主义教育等知识为内容的宣讲活动，开展心理健康知识普及活动，引导未成年人健康快乐成长。同时，切实发挥“五老”队伍的志愿者优势，加大对辖区周边网吧等娱乐场所的监督力度，不断优化青少年成长的社会环境，在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入，为青少年学生营造良好的文化环境。

三、以“讲文明、促和谐”为主题，大力推进创建工作

(一)深化创建文明行业活动。以“共驻诚信”为重点，深化拓展创建文明行业活动。加强政务诚信、商务诚信、社会诚信建设，培养诚信观念和规则意识。以社区精神文明建设为龙头，带动驻辖区单位、文明创建工作迈上新水平。以巩固全国文明城市创建成果为契机，全面做好文明社区的各项工作。

(二)深入开展文明单位创建活动。文明单位创建活动是群众参与精神文明创建的有效载体，要走出以经济效益代替文明创建的误区，把文明单位创建列为社区年底评优表彰的一项重要内容，切实调动辖区各单位创建的积极性和主动性，继续对加大文明单位创建活动的指导力度，深化区级文明单位评选工作。加强对文明单位的管理力度，实行届期制和动态管理，对存在问题的单位要及时给予帮助，切实发挥好文明单位的示范作用。提高非公经济和新经济组织中精神文明建设和党建工作的契合度，探索在这一领域开展创建活动的有效途径和办法，力争有所突破。

(三)大力营造浓厚创建氛围。开展多种形式的宣传活动，调动广大干部群众参与创建活动的积极性和主动性。抓好辖区精神文明宣传栏建设，利用黑板报、宣传橱窗等阵地开展宣传教育活动。组织联合辖区单位、辖区学校开展创建宣传活动，不断提高市民对创建工作的知晓率和参与率。

四、以发挥志愿者作用为重点，广泛开展各项志愿服务活动

按照上级单位的安排部署，加强统筹协调，突出工作重点，完善志愿服务协调机制，把开展志愿服务活动情况作为文明行业、文明单位和文明社区建设考核的重要内容，不断推动志愿服务机制化、常态化建设。组织开展帮老助困、清洁环境、文明劝导等各类志愿服务活动，宣传发动广大居民群众积极参与志愿者活动，扩大志愿者队伍，积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，营造“人人都是志愿者、人人争当志愿者”、“热心公益、互助友爱”的氛围，扩大志愿者服务活动的影响，为各项创建活动的深入开展奠定良好的思想及舆论基础。

五、以抓好信息工作为目的，提升精神文明建设工作水平

抓好信息工作对提高精神文明创建水平，引导创建活动的开展有着至关重要的作用。我社区高度重视信息宣传工作，自觉订阅文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础，充分利用新华网、文明网等各大媒体信息资源，及时了解文明创建发展动态，紧跟时代步伐，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动形式，丰富创建内容，提升精神文明工作水平。随时更新完善社区信息，并以此为信息交流平台，加强与外界联系与沟通，互通有无、取长补短，共同提高。进一步加大辖区精神文明建设工作的对外宣传力度，不断提高社区工作者自身素质，提高对文明社区创建、管理工作的指导能力，做好文明社区信息汇总、上报工作。

2017年，我局精神文明建设工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，按照巩固、提高、创新的工作思路，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，着力加强思想道德建设，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定2017年度精神文明建设工作计划。

一、指导思想

坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕全市经济社会和改革发展的大局，, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，着力深化“美丽乡村文明家园”建设,提升创建理念，健全创建机制，丰富创建载体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，为审计监督全覆盖提供持久的动力，不断增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康发展。

二、创建目标

按照精神文明建设的标准和新常态下审计工作的总体要求，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创建工作不断出新;审计人员“强素质”，审计监督“咥实活”，审计工作“创争出”，巩固保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈的努力，把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。

三、创建要求

(一)开展全局创建，深化精神文明创建活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制，层层签订目标责任书，责任到人。坚持党组每半年专题研究1次精神文明建设工作。巩固成果、总结经验、强化措施，不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全局创建工作格局。统筹各类精神文明创建活动，做到人群上全覆盖，努力使文明创建成为全局干部职工践行社会主义核心价值观，参与和谐社会建设的有效途径。按照省、市级文明单位测评体系，结合陕西省文明创建常态化管理系统的运行使用，进一步规范创建程序，加大创建指导，强化过程管理，切实提升创建质量。

(二)加强教育，提高干部思想道德素质。一是落实社会主义核心价值体系，深入开展“厚德陕西”、“厚德安康”的道德实践活动，采取多种形式，实施“六德”工程。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4 次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、 “最美审计人”、 “共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。

(二)发挥职能，提高审计队伍业务素质。一是按照“三严三实”要求，继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决在作风建设方面存在的突出问题，把改进作风的要求真正落到实处。二是加强机关管理，积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微信等形式，及时公开有关政策、机关事务等内容，树立良好机关形象;加强思想政治工作，关心干部职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益;搞好单位(科室)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的发展环境。三是积极开展各类精神文明创建活动。积极参加市文明办、市直机关工委、市妇联、市共青团组织的各项活动，立足行业特点，充分展现审计机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。

(三)突出重点，提高文明创建工作水平。一是弘扬志愿精神，深入推进志愿服务制度化。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，抓好党员、共青团、巾帼文明岗三支志愿服务队建设，主动对接社会需求，推动学雷锋志愿服务常态化。二是开展“我们的节日”主题活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日，“五四”、“七一”、“十一”等革命纪念日，深入挖掘传统节日团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵，组织开展富有民俗特色、体现人文关怀、时代特色以及未成年人乐于接受、便于参与的文体娱乐活动，打造富有审计特色、符合社会主义核心价值观的节日品牌。三是丰富文化体育活动。充分发挥工青妇群众组织的作用，侧重简便、易行、节约、有效，积极开展球类、棋类、游泳、登山等多种形式的文化体育活动，着力培养审计干部各方面的兴趣爱好和良好情操，不断提高审计干部的身体素质、生活质量和文化品位。

(四)统筹结合，主动承担社会责任。一是做好结对帮扶，开展“美丽乡村文明家园”共建活动。将“美丽乡村文明家园”建设与脱贫攻坚紧密结合，科学规范，统筹发展，全面改善扶贫村农村环境面貌，提升农村精神文明建设水平。二是大力推动诚信建设制度化。积极开展法制教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，认真学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，处处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。三是切实加强综合治理。广泛开展建设节约型机关和“平安建设先行单位”等创建活动。积极参与节能减排、卫生绿化和社会公益活动。结合实际，积极配合做好爱国卫生、维稳、安全保密等工作，确保各项工作创先争优。四是做好单位计划生育工作。认真贯彻执行《婚姻法》、《陕西省人口和计划生育条例》，计划生育年年达标，符合“三率”要求。五是加强政风行风建设。以民主评议政风行风活动为主要载体，完善各项工作制度，结合单位实际，认真组织实施“廉洁审计”、“阳光审计”，进一步增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量，自觉接受社会监督。

四、组织保障

(一)加强组织领导。创建工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法，逐步建立健全文明创建的长效机制，推动创建工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创建水平。

(二)夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创建工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创建工作牵头、主办科室。年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要依据;对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。

(三)形成行业特色 。坚持从审计工作的特点和审计干部的实际出发，把文明建设与审计机关担负的职责、任务紧密联系起来，促进审计事业的发展。注重典型引路，大力宣传文明单位创建的成果和经验，增强精神文明建设的影响力和实效性。

[2017精神文明建设工作计划]相关文章：